冠亚体育平台基金业又掀起一轮基金经理调整高

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  编者按 

  双经理作战:培养新人 化跳槽风险

  年初总是人员大变动的高峰。随着新基金发行不断获批和专户理财等基金新业务紧锣密鼓的进行,基金公司的高管和基金经理更换高潮再次出现:一方面,基金公司选择在年初大幅调整投资管理人员,备战专户理财等新业务,另一方面,基金经理主动跳槽也往往选在年初,他们或“奔私”,或者选择收入更高的地方。

  王艳伟 吴慧 

2月基金公司再现“走马换将” 插图/苏益

  基金经理忙跳槽

  在年初的基金经理调整潮中,不少基金都增聘了一名基金经理,改为“双基金经理”的管理模式,这也正在逐渐成为当下流行的基金管理模式。 

  近日,明星基金经理何震出走的消息再次引起市场的关注。从2008年元月以来,基金公司关于基金经理调整变更的公告就一直没有停止过,而进入2月份来,基金业又掀起一轮基金经理调整高潮:鹏华基金总经理孙煜扬辞职,招商基金常务副总经理战龙辞职。

  王艳伟 

  据本报记者粗略统计,自今年以来,已经有至少10只基金增聘了一名基金经理,改由两人共同管理。2月13日,华安基金发布公告,聘任张伟、邓跃辉为华安优选的基金经理,基金安顺和华安宏利更换基金经理,但仍然是“双经理制”,均由江光和尚志民共同管理。

  据了解,何震原任广发基金投资管理部副总经理,兼任广发策略优选基金经理。据广发基金公司相关人士表示,何震于春节休假前就已向公司递交辞职报告。2月15日,广发基金正式公告称,广发策略优选基金经理改由冯永欢担任。何震本人在接受采访时表示,同时也向《第一财经日报》记者证实,他已离开广发基金。至于更换基金经理对基金业绩是否有影响,何震明确表示:“现在都是团队合作,(更换经理)对业绩没什么影响。”

  近日,明星基金经理何震出走的消息再次引起市场的关注。从2008年元月以来,基金公司关于基金经理调整变更的公告就一直没有停止过,而进入2月份来,基金业又掀起一轮基金经理调整高潮:鹏华基金总经理孙煜扬辞职,招商基金常务副总经理战龙辞职。 

  而就在春节之前的2月5日,长城基金公司公告,变更长城久富核心成长股票基金的基金经理,由徐九龙和李硕担任,原基金经理项志群离任。

  业内人士猜测,何震投向私募的可能性很大。不过,何震本人对其今后去向并未明确回应,他表示,离开广发基金后的具体去向还没有完全定下来,“想先休息一段时间”。此外,何震还表示,现在公募基金即将开始做专户理财业务,与私募相比,发展前景亦不容小觑。

  据了解,何震原任广发基金投资管理部副总经理,兼任广发策略优选基金经理。据广发基金公司相关人士表示,何震于春节休假前就已向公司递交辞职报告。2月15日,广发基金正式公告称,广发策略优选基金经理改由冯永欢担任。何震本人在接受采访时表示,同时也向《第一财经日报》记者证实,他已离开广发基金。至于更换基金经理对基金业绩是否有影响,何震明确表示:“现在都是团队合作,(更换经理)对业绩没什么影响。”

  而在1月份里,则有中海基金公司将旗下中海优质成长和中海能源策略2只基金的基金经理进行调整,将原先的单基金经理改为双基金经理。东吴嘉禾优势精选和基金银丰也各增加一名基金经理,而新增人员均是首次任基金经理职务。另外,基金景宏、大成创新成长和兴业全球视野等几只基金的基金经理一职则全部起用新人,明显是为了培养新一代基金经理。

  另一位主动离职的基金经理是原长城久富基金经理项志群。项志群于2005年3月起开始担任长城久富基金经理,至今已近三年时间。长城基金于2月5日公告,项志群不再担任长城久富的基金经理。《第一财经日报》获悉,项志群已离开长城基金,并投入大成基金门下,将负责专户理财业务。

  业内人士猜测,何震投向私募的可能性很大。不过,何震本人对其今后去向并未明确回应,他表示,离开广发基金后的具体去向还没有完全定下来,“想先休息一段时间”。此外,何震还表示,现在公募基金即将开始做专户理财业务,与私募相比,发展前景亦不容小觑。

  联合证券基金研究员任瞳认为,调整基金经理,可能与公司加强团队管理有关,比如单经理改为双经理,可能是想以旧带新,或者是为了防范人员流动带来的不稳定性。

  除了基金经理出走外,个别基金公司的高管也有所变动。2月14日,招商基金和中海基金分别对公司高管的变动进行了公告。招商基金公告称,公司董事会已同意常务副总经理战龙辞去职务。中海基金则公告,公司原总经理助理方培池被聘为公司副总经理,其任职资格已报证监会审批。而在1月份里,则分别有银华、国海富兰克林、南方公告了公司高管的离任公告。

  另一位主动离职的基金经理是原长城久富基金经理项志群。项志群于2005年3月起开始担任长城久富基金经理,至今已近三年时间。长城基金于2月5日公告,项志群不再担任长城久富的基金经理。《第一财经日报》获悉,项志群已离开长城基金,并投入大成基金门下,将负责专户理财业务。

  对于此次大规模调整基金经理,华安基金公司相关人士表示,基金经理调整是基金公司正常的工作内容。在调整基金经理时一般要考虑:第一,候任基金经理的综合能力,各基金的基金经理应该都有很好的品质,能代表华安的总体水平;第二,个人工作意愿,基金经理的工作既辛苦,压力又很大,希望基金经理能热爱投资工作;第三,为其他业务培养后备人才。华安基金表示,在基金规模比较大时,更倾向于聘用双基金经理,这样可以避免单一基金经理的局限性,更好地做好资产配置和行业配置。但不管是单基金经理还是双基金经理,公司都希望通过决策流程对所有的基金给予相同的支持,而不会把宝完全押在基金经理身上。 

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